Fler små och medelstora företag vill stänga när ägaren går i pension
Ett ökande antal tyska små och medelstora företag (SMF) överväger att avvecklas när ägaren drar sig tillbaka. Forskning indikerar att antalet årliga företagsnedläggningar kan uppgå till 114 000.
Mer än vart fjärde tyskt små- och medelstort företag (SMF) överväger att stänga ner verksamheten när ägaren går i pension. Enligt en ny analys från KfW kan cirka 114 000 företag årligen läggas ner om deras ägare planerar att gå i pension före utgången av 2029. Samtidigt söker 109 000 företag per år efter en ny ägare, vilket innebär att antalet företag som planerar att stänga ner är en knapp majoritet för första gången.
Den främsta anledningen som företagsägare anger för att vilja stänga ner är deras ålder. År 2025 var 57 procent av SMF-ägarna 55 år eller äldre, en ökning med tre procentenheter från föregående år. Många företagsägare upplever stora svårigheter att hitta en lämplig efterträdare. Hela 47 procent av de tillfrågade som planerar att stänga ner uppgav att ingen i familjen, såsom barn, var intresserad av att ta över.
Ökad byråkrati nämns också som en betydande faktor för nedläggningsbeslut, med 42 procent som anger detta som skäl, en ökning med 12 procentenheter jämfört med året innan. Forskningen belyser vikten av att säkra överlevnaden för så många SMF som möjligt, då de utgör ryggraden i den tyska ekonomin. Att lösa generationsväxlingsfrågan är avgörande för att stimulera investeringar inom SMF-sektorn.
Utöver utmaningarna med att hitta efterträdare har även förväntningarna på försäljningspriset för ett företag ökat markant. Ägare som planerar att genomföra en generationsväxling inom de kommande fem åren förväntar sig i genomsnitt 499 000 euro, en betydande ökning sedan 2019. Denna högre prisförväntan överstiger inflationen och indikerar en förändrad marknadssituation för företagsöverlåtelser.