Nära 1 av 5 Gen X-arbetare förväntar sig aldrig att helt gå i pension
En ny Zety-rapport avslöjar hur på varandra följande ekonomiska kriser har tvingat Gen X att skjuta upp pensionen, dra ner på utgifterna och ta extrajobb.

En ny Zety-rapport visar att nästan en femtedel av arbetstagarna i generation X inte förväntar sig att någonsin helt kunna gå i pension. Denna demografiska grupp har påverkats av upprepade ekonomiska nedgångar, inklusive IT-bubblan, finanskrisen 2008 och den globala pandemin, vilket har lett till uppskjutna pensionsplaner.
Enligt rapporten har individer inom Gen X tvingats göra betydande anpassningar i sin ekonomi. Många har behövt minska sina utgifter drastiskt och ta på sig sidoanställningar eller ytterligare arbeten för att upprätthålla sin levnadsstandard och bygga upp tillräckliga pensionsbesparingar.
Denna trend väcker frågor kring långsiktig ekonomisk trygghet och välbefinnande för denna generation. Det kan också få konsekvenser för arbetsmarknaden, då äldre arbetstagare stannar kvar i arbetslivet längre.
Zety har sammanställt data för att undersöka de ekonomiska svårigheterna och pensionsförväntningarna för Generation X (födda mellan 1965 och 1980) i USA.