📣 Skicka ert pressmeddelande till oss
Webbplatsen uppdateras var 15:e minut
Konsument

Nästan 40 % av amerikaner med inkomster över 300 000 USD lever från lön till lön

En rapport från Goldman Sachs visar att även höginkomsttagare kämpar ekonomiskt. Över en tredjedel av dem som tjänar över 300 000 USD uppger att de lever från lön till lön.

1 oktober 2026
Nästan 40 % av amerikaner med inkomster över 300 000 USD lever från lön till lön

En ny rapport om pensions trender från Goldman Sachs indikerar att ekonomisk press inte bara drabbar låginkomsttagare. Över en tredjedel, närmare bestämt 36 procent, av amerikaner med en årsinkomst över 300 000 USD uppger att de lever från lön till lön.

Enligt rapporten kämpar 42 procent av dem som tjänar under 100 000 USD med att spara. Mer än två tredjedelar i båda dessa inkomstgrupper uppgav att de tvingats skjuta upp sina finansiella mål. Samtidigt lever 23 procent av dem med inkomster mellan 100 000 och 300 000 USD från lön till lön, och 54 procent i denna mellansegment uppgav att de har skjutit upp sina ekonomiska milstolpar.

Totalt sett har nästan 70 procent av amerikanerna skjutit upp ett betydande ekonomiskt mål. Fynden baseras på en undersökning av 5 106 personer som genomfördes i juli 2026, med en blandning av pensionärer och yrkesverksamma.

Greg Wilson, chef för pensionsfrågor vid Goldman Sachs Asset Management, noterade i rapporten att även om arbetstagare kan verka ekonomiskt stabila utåt sett, arbetar många mer, skjuter upp viktiga mål och kompletterar sina inkomster. Rapporten antyder att höga inkomster kan leda till livsstilsinflation och högre levnadskostnader, särskilt i storstäder.

Finansiell stress påverkar även arbetslivet. Mer än hälften av de svarande uppgav att penningproblem gör det svårt att fokusera på arbetet, och 32 procent hade till och med behövt vara frånvarande från arbetet på grund av ekonomiska utmaningar under det senaste året. Bland yngre generationer som Gen Z och millennials är denna siffra betydligt högre.

Ursprunglig källa: fastcompany.com