Ny bok utmanar traditionella definitioner av framgång
En ny bok från Fast Company ifrågasätter det konventionella fokuset på karriär och lanserar en modell för helhetsorienterat välmående.
Författaren, som tidigare arbetat som chef inom förmögenhetsförvaltning på Morgan Stanley, presenterar i boken ”The Right Mountain” ett ramverk för att omvärdera vad rikedom innebär. Boken adresserar problematiken i att enbart mäta framgång genom ekonomisk status och yrkesmässiga titlar.
Genom modellen ”Four Quadrants of True Wealth” delas välmående upp i fyra kategorier: kroppslig och mental medvetenhet, yrkesmässig framgång, social gemenskap samt livslångt lärande. Syftet är att ge läsare ett verktyg för att identifiera brister i sin nuvarande livsstil.
Budskapet är att individer ofta ägnar för mycket energi åt karriär på bekostnad av hälsa och relationer. Genom att balansera dessa fyra kvadranter menar författaren att man kan gå från konstant prestationsångest till en mer hållbar form av personlig tillfredsställelse.