New Jersey American Water har utbildat 61 personer via arbetsmarknadsprogram
Sedan starten 2021 har 61 personer genomgått New Jersey American Waters utbildningsprogram Water UP! för att förbereda sig för karriärer inom vattenförsörjningssektorn.
New Jersey American Water har examinerat 61 deltagare från sitt arbetsmarknadsprogram Water UP! sedan initiativet startades 2021. Programmet är utformat för att möta branschens behov av utbildad personal genom att erbjuda teknisk kompetensutveckling och praktisk erfarenhet inom vatten- och avloppssektorn.
Utbildningen fokuserar på att förbereda deltagare för de tekniska krav som ställs vid moderna vattenverk, en bransch som präglas av ett stort behov av nyrekrytering på grund av pensionsavgångar och ökad teknisk komplexitet. Deltagarna erhåller certifiering och praktisk träning som gör dem redo för operativa roller.
Programmet fungerar som en direkt rekryteringskanal för bolaget i New Jersey. Genom att integrera utbildning direkt i sin verksamhetsmodell försöker bolaget säkra den kompetensförsörjning som krävs för att upprätthålla kritisk infrastruktur framöver.