OpenAI:s säkerhetsforskare bestrider misskötsel och varnar för "chilling effect"

Tre säkerhetsforskare som nyligen avskedats från OpenAI har skrivit ett öppet brev där de bestrider företagets påståenden om felaktig hantering av känslig information. Forskarna hävdar att de blivit uppsagda utan en korrekt process och att deras uppsägningar sänder en negativ signal till hela företagets interna säkerhetskultur.

I brevet uttrycker forskarna oro över att deras fall skapar en avskräckande effekt (chilling effect) och kan hindra andra anställda från att lyfta fram säkerhetsfrågor eller kritisera företagets utvecklingsriktning. De betonar att deras arbete var avgörande för att skydda en organisation som utvecklar "Superintelligens" (AGI) på ett säkert sätt.

OpenAI:s ledning har tidigare uppgett att forskarna inte agerade öppet och samarbetande. Forskarna menar dock att deras agerande var i linje med deras arbetsuppgifter och att deras ansträngningar att främja säkerheten har varit ihållande.

Denna situation väcker frågor om OpenAI:s interna informationsflöde och hur företaget hanterar kritisk feedback när de utvecklar en potentiellt världsomvälvande teknologi. Enligt forskarna kan deras uppsägningar bromsa framstegen inom säker AI.