Pearson förvärvar Workera, expert på AI-baserade kompetensbedömningar
Pearson stärker sitt företagserbjudande genom förvärvet av Workera, en plattform för AI-baserad kompetensanalys. Affären ska förbättra företagens förmåga att hantera personalförändringar i AI-eran.
Pearson, ett globalt företag inom livslångt lärande, har ingått ett avtal om att förvärva Workera. Workera är en AI-baserad plattform för kompetensanalys som företag använder för att verifiera sina anställdas faktiska färdigheter.
Workera kombinerar agent-AI, psykometri och adaptiv bedömning för att mäta demonstrerad kompetens genom rollspecifika scenarier och simuleringar. Företagets teknik och talang ska påskynda Pearsons förmåga att hjälpa företag att hantera personalförändringar i en tid av AI-driven transformation, vilket speglar Pearsons fortsatta investeringar i kompetensutveckling för företag.
Vishaal Gupta, President, Enterprise Learning & Skills på Pearson, betonade vikten av att kunna bedöma och utveckla färdigheter i AI-eran. "Workera har varit banbrytande i att kontinuerligt mäta och validera arbetsstyrkans kapacitet", sade Gupta. Förvärvet förväntas stärka Pearsons möjligheter att hjälpa företag att snabbare överbrygga kompetensgap och bygga mer anpassningsbara och kapabla arbetsstyrkor.
Workera betjänar ledande företag som ServiceNow och Accenture samt USA:s rymdstyrka. Efter slutförandet kommer Workera att ingå i Pearsons affärsenhet Enterprise Learning & Skills. Workera grundades 2019 och har sitt huvudkontor i Palo Alto, Kalifornien. Företaget har cirka 60 anställda. Förvärvet förväntas slutföras under andra halvåret 2026.