Perimenopaus och klimakteriebesvär kostar anställda nästan 35 arbetsdagar per år
En ny undersökning från Womea visar att 87 % av kvinnorna upplever att symtom på perimenopaus eller klimakteriet har påverkat deras arbetsprestation. Hantering av symtomen kan leda till en betydande förlust av arbetstid.
Symtom relaterade till perimenopaus och klimakteriet kan kosta anställda kvinnor i genomsnitt upp till 35 arbetsdagar per år, enligt en ny undersökning från Womea. Undersökningen, som omfattade 831 arbetande kvinnor över 45 år, belyser den betydande påverkan som hormonella förändringar kan ha på arbetslivet.
Brist på vård är ett stort problem, då upp till 80 % av kvinnorna med måttliga till svåra symtom inte söker vård, trots att symtom som värmevallningar, ångest, sömnstörningar och hjärndimma kan vara betydligt störande på jobbet. De vanligaste arbetsstörande symtomen var sömnstörningar och trötthet (63 %) samt koncentrationssvårigheter (58 %).
Enligt undersökningen uppgav 87 % av kvinnorna att symtom på perimenopaus eller klimakteriet har stört deras arbetsprestation under det senaste året. I genomsnitt förlorade kvinnorna cirka en timme per arbetsdag för att hantera symtomen, vilket motsvarar 276 arbetstimmar eller 34,5 arbetsdagar per år. Till följd av detta känner 17 % att de har gått miste om en befordran, löneökning eller ett viktigt projekt.
Många kvinnor undanhåller information om sina symtom för sina arbetsgivare av rädsla för stigma eller bedömning. Endast en liten andel (11 %) uppgav att deras arbetsgivare har en policy relaterad till klimakteriet eller hälsa i medelåldern. Forskningen understryker behovet av att normalisera dessa naturliga övergångar på arbetsplatser och erbjuda stöd till arbetande kvinnor.