Pivot Point Consulting omstrukturerar ledningen för att skala nästa tillväxtfas

PANAMA CITY, Florida, 15 juli 2026 – Pivot Point Consulting har lanserat en ny struktur för sin verkställande ledning i syfte att stödja företagets långsiktiga tillväxtstrategi och bibehålla hög kundnöjdhet. Omstruktureringen samlar företagets tillväxt-, leverans- och hanterade tjänsteorganisationer under en gemensam strategi.

Terri LeFort, företagets VD, betonade företagets starka position och att den nya ledningsstrukturen är utformad för att möta marknadens behov. Michelle Lichte har utnämnts till Chief Growth Officer, med ansvar för försäljning, marknadsföring och kundpartnerskap. Marc Hirshfield blir Chief Delivery Officer och leder konsulttjänster och personalutveckling för att säkerställa enhetlig kvalitet. Max Hanner utses till President, Managed Services, för att fortsätta utveckla och driva företagets ledande hanterade IT-tjänster.

Lichtes nya roll fokuserar på att stärka kundrelationer och driva hållbar tillväxt genom samordnade marknadsinitiativ. Hirshfields uppdrag är att säkerställa exceptionella kundleveranser genom att investera i personal och förbättra samarbeten inom konsultverksamheten. Hanner kommer att leda tillväxten och den operativa excellensen inom hanterade tjänster, som redan rankas högt på marknaden.

Den nya ledningsorganisationen är utformad för att bättre möta dagens hälsovårdsorganisations behov och säkerställa en sömlös kundupplevelse. Pivot Point Consulting syftar till att ytterligare befästa sin position inom hälsovårdens IT-tjänster och hanterade lösningar med denna strategiska omorganisering.