Rapport: Kollegors avhopp driver ökad personalomsättning bland fastighetsmäklare
En rapport från Recruiting Insight för tredje kvartalet 2026 visar att personalomsättningen bland fastighetsmäklare fördubblas när kollegor lämnar företaget.
En analys från Recruiting Insight, omfattande 109 176 mäklare och en årsvolym på 688,6 miljarder dollar, visar att fastighetsmäklare löper en avsevärt högre risk att lämna sin arbetsgivare när kollegor väljer att gå vidare. Sannolikheten för att en mäklare väljer att lämna en byrå fördubblas nästan i spåren av personalförluster.
Resultaten pekar på en ökad instabilitet inom fastighetsmäklarbranschen, där enskilda avhopp skapar en smittoeffekt i arbetslagen. Analysen antyder att nuvarande affärsmodeller för mäklarbyråer har svårt att bibehålla personalen när välfungerande team bryts upp, vilket tyder på att företagskultur och sammanhållning väger tungt i förhållande till ersättningsmodeller.
I takt med att fastighetsmarknaden förändras belyser rapporten de systemiska risker som mäklarföretag står inför. Framåtblickande strategier för att behålla talanger kan komma att kräva ett skifte från fokus på individuell prestation till ökad vikt vid teamstabilitet för att motverka den negativa spiralen av avhopp.