Riverty publicerade sin årliga due diligence-rapport om mänskliga rättigheter
Fintech-företaget Riverty har publicerat sitt årliga uttalande om sina skyldigheter gällande mänskliga rättigheter och arbetsvillkor. Rapporten täcker koncernens verksamhet och leveranskedjor i Norge och EU.

Fintech-företaget Riverty har publicerat sitt årliga uttalande om hur företaget säkerställer mänskliga rättigheter och anständiga arbetsvillkor i sin verksamhet och leveranskedjor. Enligt uttalandet har företaget inte identifierat några faktiska negativa effekter eller betydande risker för mänskliga rättigheter eller arbetsvillkor under 2023.
Riverty, som är en del av tyska Bertelsmann-koncernen, verkar i Norge och Europeiska unionen med totalt 238 anställda. Rapporten är utformad i enlighet med kraven i Norges transparenslag, som kräver en årlig due diligence-utredning.
Företaget betonar sitt åtagande att följa Bertelsmanns uppförandekoder, som kräver respekt för mänskliga rättigheter och garanterar anständiga arbetsvillkor. Bertelsmanns uppförandekod för leverantörer har distribuerats till alla nyckelleverantörer, och detta krav har införlivats i Rivertys leverantörsavtal. Företaget granskar regelbundet sina leverantörer och avslutar samarbeten om standarderna inte följs.
Riverty genomför riskbedömningar årligen för att identifiera potentiella negativa effekter på mänskliga rättigheter. Företagets leveranskedja består huvudsakligen av norska och EU-baserade företag, och man strävar efter att undvika samarbete med leverantörer i länder där skyddet av mänskliga rättigheter är svagare. Företaget har informerat alla sina leverantörer om Norges transparenslag och begärt bekräftelse på efterlevnad.