📣 Skicka ert pressmeddelande till oss
Webbplatsen uppdateras var 15:e minut
Teknologi

Siili Solutions: Emma Halmekoskis karriärresa inom teknikbranschen

Siili Solutions Business Design Lead Emma Halmekoski berättar om sin över 20-åriga karriär inom IT-branschen och sina erfarenheter som kvinna i branschen. Hon betonar vikten av jämställdhet i arbetslivet.

28 september 2026
Siili Solutions: Emma Halmekoskis karriärresa inom teknikbranschen

Helsingfors – Emma Halmekoski, Business Design Lead på Siili Solutions, har över två decenniers erfarenhet inom mjukvaru- och teknikutveckling. Halmekoski inledde sin karriär på ett av de första företagen som erbjöd webbutveckling och har sedan dess arbetat bland annat inom spelbranschen, media och reklam. Hon anser att IT-branschen är central för att bygga framtiden.

Halmekoskis arbete har fokuserat på meningsfulla projekt, särskilt relaterade till välgörenhet och unga. Hon betonar sin önskan att använda sin kompetens för att underlätta människors liv och främja hållbar utveckling. På Siili har hon funnit möjligheter att förverkliga sådana mål.

"Jag har fått göra ett sådant arbete på Siili som gör mig glad", säger Halmekoski. Hon började på företaget när hon var gravid, men upplevde att hon behandlades rättvist och att hennes stöd bibehölls även under föräldraledigheten. Även om hennes bakgrund inom innehåll och marknadsföring initialt skilde sig från den traditionella designprofilen, har hennes mångsidiga kompetens utnyttjats framgångsrikt.

När hon kommenterar jämställdhetsfrågor inom IT-branschen nämner Halmekoski att hon även har upplevt diskriminering från kvinnor, men hon anser generellt att jämställdhet i arbetslivet beaktas allt bättre. Hon betonar att man på Siili behandlar människor jämlikt oavsett kön, ålder eller bakgrund. Internationella kvinnodagen ser hon som en viktig påminnelse om global ojämlikhet och behovet av att främja kvinnors och flickors rättigheter globalt.

Halmekoski hoppas på fler kvinnor i företagsledningar och betonar behovet av att uppnå lönelyckhet. Hon nämner också otillräcklig lönesättning inom kvinnodominerade sektorer, som tidig barnomsorg, i förhållande till arbetets krav och betydelse.

Ursprunglig källa: siili.com