Studie: Företagens tilltro till egen motståndskraft minskar
En ny studie från tyska försäkringsbolaget R+V Versicherung AG visar att chefers tilltro till sina företags motståndskraft mot kriser har minskat markant. Arbetarnas förtroende är däremot stabilt.
Det tyska försäkringsbolaget R+V Versicherung AG har presenterat resultaten från sin andra undersökning om medelstora tyska företags motståndskraft inför olika kriser. Studien indikerar en tydlig minskning av chefers förtroende för sin egen organisations förmåga att hantera ekonomiska utmaningar, höga energipriser, ökad konkurrens och cyberattacker.
Andelen chefer som ser dystert på det egna företagets framtid har ökat från 17 procent under 2024 till 29 procent nu. Även om en majoritet av ledarna fortfarande anser att deras företag är motståndskraftigt, har antalet skeptiker vuxit betydligt. Bland de anställda är förtroendet för den egna arbetsgivaren dock fortsatt stabilt.
Den ökade osäkerheten har lett till att fler företag vidtar förebyggande åtgärder. Andelen företag som genomfört sådana åtgärder har ökat från 22 procent under 2024 till 33 procent nu. Ledarna anser att förstärkning av teamet och medarbetarnas engagemang är nyckeln till motståndskraft. IT-säkerhet och digitalisering står också högt på agendan.
Samtidigt har företagens öppenhet för externt stöd vuxit. Endast 29 procent av cheferna önskar inte externt stöd, jämfört med 42 procent under 2024. Behovet av hjälp är störst inom områden som artificiell intelligens (AI), IT-säkerhet/cyberkriminalitet och digital transformation. Studien pekar dock på ett betydande gap mellan vad som anses viktigt och vad som faktiskt genomförs, särskilt gällande medarbetarnas engagemang och IT-säkerhet.