Studie: 141,8 miljarder dollar har fördelats till anställda genom ESOP sedan 2009
En ny analys från EOX visar att 141,8 miljarder dollar har tillfallit anställda via Employee Stock Ownership Plans (ESOP) under perioden 2009–2024.
En rapport från EOX, författad av Steve Storkan, sammanställer den ekonomiska effekten av personalägda aktieprogram. Studien visar att totalt 141,8 miljarder dollar har betalats ut till deltagande anställda mellan åren 2009 och 2024.
Analysen introducerar ett nytt mätetal för att värdera den ekonomiska betydelsen av personalägande genom att fokusera på realiserade utdelningar snarare än enbart förvaltade tillgångar. Genom att kvantifiera det faktiska kapitalet som når de anställda, ger rapporten en tydligare bild av likviditeten i dessa ägarmodeller.
Resultaten belyser hur personalägande påverkar hushållens förmögenhetsbildning över tid. EOX avser att använda datan för att ge en mer nyanserad bild av hur anställdas ekonomiska välbefinnande korrelerar med företagsstrukturer baserade på medarbetarägande.