Studie: Generation X är minst nöjd med arbetslivet
En ny undersökning från KickResume visar att Generation X är mer missnöjd med sitt jobb än yngre generationer. Majoriteten av arbetstagarna uppger att de regelbundet låtsas vara mer entusiastiska än de faktiskt är.
En undersökning baserad på svar från över 1 000 anonyma deltagare visar att missnöje på arbetsplatsen är utbrett, men att det skiljer sig markant mellan åldersgrupper. Trots stereotyper om att den yngre generationen är minst engagerad, visar data från KickResume att Generation X utmärker sig som den grupp som är mest missnöjd med sin profession. Hela 34 procent av de svarande i åldern 46 till 61 år uppgav att de vantrivs, jämfört med 26 procent av millenniegenerationen och 22 procent av generation Z.
Studien kartlade även beteenden på arbetsplatsen och fann att 37 procent av de anställda kan klassificeras som ”presterare” – personer som agerar entusiastiska utåt trots att de vantrivs. Att simulera entusiasm har blivit norm, då 86 procent av deltagarna medgav att de under den senaste veckan har låtsas vara mer positiva än vad de faktiskt känt sig.
Endast 13 procent av de tillfrågade identifierades som genuint nöjda med sitt arbete utan behov av att dölja sina känslor. Resultaten belyser en arbetsmarknad där en stor del av personalstyrkan antingen söker sig vidare, vantrivs eller känner sig fast i en situation de inte kan påverka.