Teknikjättar fortsätter varsla om uppsägningar i augusti
Augusti 2026 ser en fortsatt trend av massuppsägningar inom tekniksektorn, där företag som Apple, TikTok, Netflix och LinkedIn rapporterar betydande personalminskningar.

Augusti lider mot sitt slut, men månaden har präglats av fortsatta uppsägningar hos flera av världens största teknikföretag. Detta markerar en fortsatt orolig period för anställda inom sektorn.
Apple rapporteras ha genomfört nedskärningar som påverkar teamen bakom röstassistenten Siri och den nya VR-satsningen Vision Pro. Totalt uppges omkring 200 anställda beröras. Dessa nedskärningar, som drabbat två strategiskt viktiga men utmanande produktområden, är ovanliga för Apple, som sällan genomför storskaliga uppsägningar. Företaget har bekräftat händelsen och lovat stöd till de uppsagda.
TikTok har genomfört en andra omgång uppsägningar under augusti. Cirka 75 anställda i Seattle-området sägs upp, med fokus på e-handelsrelaterade team. Detta följer på tidigare uppsägningar i början av månaden som påverkade 250 anställda i samband med nedläggningen av ett kontor för innehållsmoderering i Nashville. Enligt företaget beror uppsägningarna på omstruktureringar.
Streamingjätten Netflix har beslutat att stänga två av sina spelstudior: Night School Studio i Los Angeles, känd för spelserien Oxenfree, och den Helsingforsbaserade studion Moonloot. Beslutet att stänga ner dessa delar av spelverksamheten motiveras med ett behov av ökad fokusering.
LinkedIn, det professionella nätverket, rapporteras också minska sin personalstyrka genom att stänga sin forsknings- och utvecklingsverksamhet i Israel. Cirka 50 anställda uppges vara berörda av nedläggningen av den israeliska R&D-enheten, som etablerades 2022 efter ett företagsförvärv. Anledningarna till nedläggningen har inte specificerats.
Tekniksektorns totala antal uppsägningar under 2026 har redan överstigit siffrorna för hela år 2025. Data visar att över 127 000 anställda har förlorat sina jobb hittills i år, även om siffran fortfarande är betydligt lägre än under den stora uppsägningsvågen 2023.