Uber säger upp 200-250 anställda i Indien som del av global omstrukturering

Taxitjänsten Uber planerar att säga upp mellan 200 och 250 anställda i Indien som en del av en global omstrukturering. Detta tillkännagivande kommer kort efter att företaget meddelade att de globalt kommer att minska sin personalstyrka med cirka 3 300 anställda.

Nedskärningarna i Indien förväntas påverka både individuella medarbetare och chefer, och sker endast sex månader efter att Uber senast varslade cirka 80 anställda i landet. De senaste uppsägningarna förväntas främst drabba företagets teknik- och driftsteam, där teamet för AI-lösningar ska halveras.

Enligt företaget syftar förändringarna till att förenkla organisationens struktur, minska chefsnivåer och snabba upp beslutsfattandet. Uber betonar sitt fortsatta engagemang för Indien som en nyckelmarknad och planerar att stärka sin regionala närvaro för att driva mobilitetsverksamheten i Asien och Stillahavsområdet.

Globlalt minskar Uber sin personalstyrka med cirka 10 % för att effektivisera organisationen och omfördela resurser till kärnverksamheten samt satsningar på autonoma fordon. VD Dara Khosrowshahi har tidigare kommenterat att företagets komplexitet har ökat, vilket har lett till långsammare beslutsprocesser.