vivo ändrar sina anställningsvillkor gällande arbetstid
vivo har uppdaterat sina anställningsvillkor för sina kinesiska anställda. De nya reglerna kräver en åtta timmars arbetsdag och senast 9.00 ankomst.
Den kinesiska teknikjätten vivo har meddelat att man uppdaterar sina anställningsvillkor för sin personal i Kina. De nya reglerna, som träder i kraft den 8 oktober 2026, fastställer en standardarbetsdag på åtta timmar.
Anställda förväntas nu anlända till arbetet mellan 8.30 och 9.00, måndag till fredag. Den senaste tidpunkten för att stämpla in är 9.00. Företaget har också definierat specifika pauser, 12.30–14.00 och 18.30–19.00, som inte räknas in i den dagliga arbetstiden.
Den nya policyn syftar till att säkerställa att alla anställda uppfyller minst åtta timmars arbete per dag. Vid särskilda omständigheter, som oförutsedda förseningar, måste anställda meddela sin närmaste chef i förväg via företagets meddelandetjänst.
Ändringarna gäller alla anställda inom vivo Kina och syftar till att standardisera och tydliggöra arbetstidsrutinerna inom företaget.