Walmart täcker Ozempic och Mounjaro för anställda med diabetes
Walmart utökar sina sjukvårdsförmåner genom att täcka kostnaderna för Ozempic och Mounjaro för anställda med typ 2-diabetes, men inte för viktminskning.

Walmart, USA:s största privata arbetsgivare, utökar sina sjukvårdsförmåner genom att inkludera fler än 250 receptbelagda läkemedel, inklusive Ozempic och Mounjaro, för anställda som lider av typ 2-diabetes. Täcker dessa läkemedel för diabetes kommer dock inte att gälla för viktminskningsändamål.
Denna utökning av förmånerna kommer strax före den öppna anmälningsperioden för anställda som avslutas den 6 november. Företaget lägger också till nya förmåner som betald NICU-ledighet för nyfödda, 20 kostnadsfria terapisessioner per år och upp till 20 000 dollar för familjebildande tjänster, såsom fertilitetsbehandlingar och adoption.
Åtgärden är en del av Walmarts strategi att förbättra sina anställdas kompensation och förmåner för att attrahera och behålla personal i en miljö där många andra företag höjer premierna och minskar förmånerna på grund av ökande sjukvårdskostnader. Walmart har samtidigt valt att hålla en ökning av premien för sin sjukförsäkring till endast 1,50 dollar per löneperiod, vilket beskrivs som en betydligt mindre ökning än föregående år.
Dessutom kommer anställda som söker utredning för sällsynta sjukdomar, inklusive multipel skleros, Parkinsons sjukdom och cancer, att kunna få vård och behandlingar från Mayo Clinic eller Cleveland Clinic utan extra kostnad. Den betalda NICU-ledigheten på upp till 12 veckor träder i kraft den 17 november, Världsprematuritetsdagen.