Warner Bros. Discovery stämmer Amazon för att olagligt locka bort chefer
Warner Bros. Discovery har lämnat in en stämningsansökan mot Amazon, där företaget anklagas för att olagligt ha värvat bort anställda med bundna avtal. Käranden hävdar avtalsbrott och otillbörlig konkurrens.

Warner Bros. Discovery har lämnat in en stämningsansökan och anklagat Amazon för avtalsintrång, avtalsbrott och otillbörlig konkurrens. Enligt stämningen har Amazon "hastigt försökt värva bort ett antal anställda under kontrakt", inklusive Pia Barlow, en marknadsföringschef för HBO Max som nyligen började på Amazon MGM Studios. Warner Bros. Discovery uppger att Barlows anställningsavtal inte skulle ha löpt ut förrän den 31 oktober 2027.
Företaget anklagade också Amazon för att ha försökt "föra ut en annan WBD-anställd att bryta sitt tidsbegränsade anställningsavtal, som inte skulle ha löpt ut förrän i december 2027". Denna anställd valde dock att stanna kvar hos Warner Bros. Discovery. Stämningen väntas förnya debatter om huruvida tidsbegränsade anställningsavtal är verkställbara enligt Kaliforniens lag.
Enligt Warner Bros. Discovery agerar Amazon i uppenbar strid med etablerad lagstiftning och försöker förmå anställda med tidsbundna avtal att bryta sina kontrakt, med löfte om att Amazon kommer att försvara och gottgöra dem. Detta ses som ett otillbörligt agerande.
Amazon MGM Studios har avböjt att kommentera stämningen. Fallet belyser juridiska frågor kring anställningskontrakt och rekryteringsmetoder inom mediebranschen.