Wetteri uppdaterar sin organisationsstruktur och ledningsgrupps ansvarsområden
Wetteri Abp förnyar sin organisationsstruktur och övergår från en matrisorganisation till en linjeorganisation. I samband med detta uppdateras ledningsgruppsmedlemmarnas ansvarsområden för att anpassas till den nya modellen.
Wetteri Abp meddelade den 5 augusti 2026 att man förnyar sin organisationsstruktur. Bolaget övergår från nuvarande matrisorganisation till en mer linjär organisation.
Som en del av denna förändring kommer ansvarsområdena för medlemmarna i Wetteris ledningsgrupp att uppdateras för att överensstämma med den nya organisationsmodellen. Ledningsgruppens sammansättning förblir oförändrad.
Framöver kommer Wetteris affärsverksamhet att ledas genom en modell med två områdeschefer. Syftet med omstruktureringen är att tydliggöra beslutsfattandet och effektivisera verksamheten inom bolaget.