Wetteris omställningsförhandlingar avslutade – ny organisation från september 2026
Wetteri Oyj har avslutat sina samarbetsförhandlingar, som träder i kraft i september 2026. Personalnedskärningar och arbetsuppgiftsförändringar påverkar totalt 79 årsarbetskraft.

Wetteri Oyj meddelade måndagen den 5 augusti 2026 att de har avslutat sina omställningsförhandlingar enligt finsk lagstiftning, vilka inleddes den 13 juli 2026.
Enligt bolaget kommer personalstyrkan att minskas med totalt 79 årsarbetskraft till följd av förhandlingarna. Dessutom kommer 39 arbetsuppgifter att genomgå väsentliga förändringar.
Förhandlingarna påverkar även anställd personal inom Wetteri Auto Oy. Upp till 20 anställda kan bli föremål för tidsbegränsade permitteringar upp till 90 dagar per person.
Bolaget specificerade inte vilka affärsområden som påverkas av förändringarna, men den nya organisationsstrukturen träder i kraft den 1 september 2026. Syftet med förändringarna är att effektivisera bolagets verksamhet och anpassa organisationen till en föränderlig marknadsmiljö.