WorkBuzz förvärvar Hive och samlar två brittiska företag inom medarbetarfeedback
Företaget WorkBuzz, som fokuserar på medarbetarfeedback, har förvärvat Hive. Affären sammanför två brittiska aktörer inom medarbetarfeedback och engagemangsplattformar.
Milton Keynes, Storbritannien – Teknikföretaget WorkBuzz, som specialiserar sig på medarbetarfeedback för bättre beslutsfattande och prestation, har meddelat förvärvet av Hive. Affären samlar två brittiska företag som arbetar med medarbetarfeedback och medarbetarengagemang.
Hive tillhandahåller plattformar för insamling av medarbetarfeedback till kommersiella organisationer, offentlig sektor samt ideella organisationer. Förvärvet syftar till att ytterligare förbättra hur organisationer lyssnar på sina anställda, vilket i sin tur ska leda till bättre resultat.
WorkBuzz VD Steven Frost betonade att Hive har byggt starka kundrelationer och djup expertis inom medarbetarfeedback. Genom förvärvet kommer Hives kunder att dra nytta av WorkBuzzs bredare teknologiska kapacitet och innovationer, inklusive AI-drivna lösningar som 'Perspectives' och 'People Science AI'.
Hives VD John Ryder sade att WorkBuzz är rätt partner då företagen delar liknande värderingar och syn på kundrelationer. Han tror att sammanslagningen kommer att erbjuda Hives kunder ännu fler sätt att höra sina anställda och agera på det som är viktigt. WorkBuzz har som mål att genom affären bidra till att 10 miljoner medarbetares röster blir hörda till år 2030.