Arbetare vill ha kreativa AI-verktyg, men använder dem sparsamt
Även om 90 procent av arbetarna vill använda kreativa AI-verktyg, rapporterar endast 9 procent att de implementerat några i sina arbetsflöden, enligt en undersökning från Adobe.

En ny undersökning från Adobe visar en markant diskrepans mellan arbetarnas intresse för kreativa AI-verktyg och deras faktiska användning på arbetsplatserna.
Studien avslöjar att 90 procent av alla anställda i USA uttrycker en önskan att använda AI-verktyg för visuella och kreativa uppgifter, såsom bildgenerering, design och idégenerering. Trots detta uppger endast 9 procent att de aktivt använder sådana verktyg i sin dagliga arbetsrutin. Undersökningen, som omfattade över 1 000 heltidsanställda som använder AI minst en gång i veckan inom olika sektorer, markerar en betydande klyfta mellan intention och handling.
Personalen använder för närvarande AI främst för tekniska uppgifter som datanalys och dokumenthantering. Trots detta tror 72 procent av arbetarna att AI kan öka deras kreativitet, och 73 procent av de som redan använder kreativa AI-verktyg menar att det har förbättrat deras förmåga att kommunicera komplexa idéer.
Flera faktorer hindrar bredare användning: 47 procent känner sig osäkra på hur kreativa AI kan tillämpas i deras specifika roller. Andra nämner brist på utbildning och resurser, otydliga företagspolicyer (29%), svårigheter med integration i befintliga arbetsflöden (27%) samt kostnader för verktygen (26%). Många uppskattar att de spenderar 7,5 timmar per vecka på uppgifter som skulle kunna förbättras med AI, men bara en tredjedel ser möjligheter inom bild- och videoproduktion.
Företag som vill uppmuntra användningen av kreativa AI-verktyg uppmanas att erbjuda tydliga användningsexempel, förbättra integrationen i systemen, tillhandahålla utbildning och tydliggöra policyer kring dataskydd. Samtidigt behöver företag väga potentiella kreativitetshöjningar mot risken för överdriven tillit och säkerställa att mänskligt kritiskt tänkande förblir drivkraften bakom innovation.