Zakay Law Group vann appellationsmål för arbetstagares rättigheter vid avtals tvister

Zakay Law Group, APLC meddelade den 16 juli 2026 en seger i Kaliforniens appellationsdomstol, som upprätthöll ett tidigare domstolsbeslut som fann arbetsgivarens obligatoriska medlingsavtal vara oskäligt och omöjligt att verkställa.

Fallet rörde en tidigare anställd som lämnat in en grupptalan gällande lön och arbetstimmar. Arbetsgivaren, Knight Sacramento SU Inc., försökte tvinga fram en individuell medling och ogiltigförklara grupptalan, med hänvisning till medlingsavtal som den anställde hade undertecknat.

Både Sacramento County Superior Court och appellationsdomstolen avslog arbetsgivarens begäran. Appellationsdomstolen fastslog att medlingsavtalet var materiellt oskäligt på grund av dess omfattning och ensidighet. Avtalet krävde att den anställde skulle medla nästan alla anspråk, inklusive de som inte var relaterade till anställningen, mot företaget och ett brett spektrum av tredje parter, utan att införa några motsvarande skyldigheter för dessa tredje parter gentemot den anställde.

Beslutet, som certifierades för publicering den 2 juli 2026, utgör bindande auktoritet inom den tredje appellationsdistriktet och övertygande auktoritet i hela staten. Detta gör det möjligt för den anställdes grupptalan att fortsätta i domstol.

Zakay Law Group representerar arbetstagare i Kalifornien i grupptalan gällande lön och arbetstimmar. Firman erbjuder gratis konsultationer till anställda med frågor om avtal eller arbetsrelaterade lönefrågor.